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【聯合報╱許哲瑋】

2013.05.29 03:53 am

許哲瑋/研究生、曾任青輔會就業輔導組青年諮詢委員(台北市)

真的是台灣青年甘願淪落成為尼特族,待在家裡啃老?抑或是整個社會對於社會新鮮人不友善呢?

官方統計,去年非典型就業人口高達七十三萬六千人,這些工作職缺散布於公部門以及各企業中。這些人力固然提供了企業必要營運彈性,但卻不利社會新鮮人離開家裡尋找工作。非典型就業人員,是指有雇主的「全職員工」以外的就業者。由於非典型就業人員並沒有勞工法規的保護,導致多起勞資糾紛。對於一般初入社會的新鮮人而言,有時不得不以「約聘」身分進用,卻無法受到勞基法的完全保護,更無法融入企業文化,導致流動性高而失去工作動力。

另一方面,台灣企業主將缺乏人力培訓的責任歸咎於學校無法配合。翻開工作求才網站,可以發現企業主多半希望可找到「即戰力」,每每面試都希望新進員工具有相關經驗,可以無縫接軌工作,而不須訓練。一般中小企業因資源不足,不願將資源投入人力培訓,也無力與學校產學合作,亦未提供實習生名額,有何資格要求學生一畢業就有即戰力?更甚者,這些不願意產學合作的企業主,面對有經驗的勞動力時,卻還要求「試用期」,以磨合勞資合作默契。試用期間,新人不但要表現優異,更承擔期滿被解僱的不確定性,自然也減少了就業意願。

這些因素多少都導致青年勞動力無法被有效利用。但輿論卻常將「不願低就」、「草莓」、「尼特」等封號加諸青年身上,事實上工作型態與企業道德狀況,已不若以往。產學落差情形本就存在,高教科系種類則愈來愈多元,為何過去沒有學用落差的感受?關鍵在於企業主可傳授經驗,敢用新人,而社會新鮮人願意學習。如今將過錯歸咎於新鮮人「不願意努力」,實在是對於青年的錯誤評價。

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引用自:

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130406/34934776/64%E9%9D%92%E5%B9%B4%E6%9C%88%E8%B3%BA%E5%98%B83%E8%90%AC%E5%85%83#

20130406

【陳嘉恩╱台北報導】青年低薪化問題越來越嚴重。勞委會最新調查發現,15到29歲青年勞工平均薪資僅27425元,比7年前首次調查時縮水1931元,創歷年調查新低,其中有近64%、約109萬名青年月薪不到3萬元,「青貧族」比率創調查以來最高紀錄。有年輕上班族直呼日子難過、養不活自己;學者憂心,就業環境對青年不友善,低薪情況難改善。 

勞委會公布最新「青年勞工就業狀況調查」,這項調查從2006年起每2年進行一次,最近一次是去年底針對4064名有工作的15到29歲青年郵寄問卷調查,但主要受訪族群為25到29歲;結果發現近64%青年月薪不到3萬元,較7年前調查時大增逾10個百分點,為歷次調查最慘的一次。以青年勞工約170萬人推估,薪資不到3萬元者高達約109萬人,比7年前大增26萬人。 

平均1年半轉職

調查發現,青年勞工現職平均月薪僅27425元,比7年前首度調查的29356元減少1931元,減幅6.6%,各學歷別的薪資均不如7年前;而這段期間消費者物價漲幅高達9%,以95無鉛汽油為例,2006年初每公升26元有找,到去年已一度飆破36元。
青年換工作也更頻繁,現職平均年資僅1.6年,比過去3次調查約2到3年都低;調查也詢問青年想換工作的原因,以「待遇及福利差」最多。 

將推師徒制補助

26歲、從事服務業的李亞萱說,目前薪資約23000元,但每月要還助學貸款、房租、交通費、餐飲開銷,根本入不敷出,快養不活自己。25歲金融業員工林先生說,月薪約28000元,在台北生活要省吃儉用才能度日,更擔心未來無法加薪。

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2012/07/23〔自由時報記者鄭琪芳/台北報導〕

引用自:http://tw.news.yahoo.com/%E9%9D%92%E5%B9%B4%E7%AA%AE%E5%BF%99-30%E6%AD%B2%E4%BB%A5%E4%B8%8B-63-%E6%9C%88%E8%96%AA%E4%B8%8D%E5%88%B03%E8%90%AC-203526801.html

近幾年工作貧窮普遍化,年輕人更是低薪化。

20~24歲 平均月薪2.2萬

行政院主計總處調查,去年三十歲以下受僱就業者二○七.九萬人,其中一三○.八萬人月薪不到三萬元,占了六十二.九%,且二十至二十四歲平均月薪僅二.二萬元,成為名副其實的「二十二K」。國內三十歲以下年輕人,有高達六成三是月薪不到三萬元的「窮忙族」,但房價、物價卻持續飆漲,使得愈來愈多年輕人淪為「新貧族」。

全國受僱者 月均薪3.5萬

根據主計總處資料,去年五月全國受僱就業者八二九萬人,平均每月收入(固定月薪,不含年終獎金、員工紅利、加班費等非經常性收入)三萬五○五八元,但有九十.九萬人月薪不到兩萬元,占十.九七%;月薪不到三萬元更有三五五.一萬人,占四十二.八三%。

15~19歲月薪 僅有1.5萬

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【經濟日報╱編譯于倩若/綜合外電】2012.07.12 02:37 am

國際勞工組織(ILO)警告,若不採取協調一致的政策行動來創造就業,歐元區未來4年可能再失去450萬個工作。經濟合作發展組織(OECD)也說,失業恐變成長期結構性問題。2機構都呼籲救青年失業。

歐元區5月失業人口達1,750萬人,失業率達創新高的11.1%。OECD秘書長葛利亞指出,在OECD 34個成員國中,青年失業率高達16.2%,且有長期失業問題。他說:「經濟復甦脆弱,沒有創造足夠的就業機會,有能力的國家有必要推行額外財政與貨幣措施來支撐需求和提振就業。」

OECD各國共有4,700萬名失業人口,要回到金融危機前的程度,需創造1,400萬個新工作。德國青年失業最低,約8%。

【2012/07/12 經濟日報】@ http://udn.com/



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【聯合報╱編譯陳世欽/報導】

2012.07.12 02:37 am

經濟合作發展組織(OECD)在一項有關後衰退時期就業問題的最新報告中指出,全球經濟復甦力道疲弱正逐漸導致失業成為長期的結構性問題,極可能對年輕人與部分勞工產生終身的傷害。

報告呼籲歐洲多數國家與美國的決策者「從速採取具體措施」,以免周期性的失業問題成為永久性問題。OECD秘書長古里亞表示:「簡單說,經濟復甦力道疲弱並未造就足夠的就業機會。力所能及的各國必須密切協調並落實更多的財政與貨幣措施,據以支撐需求,同時協助創造就業機會。」

古里亞指出,在OECD涵蓋的34個國家當中,青年失業率平均高達16.2%。報告又說,勞工失業時間越長,越難找到工作;對年輕人而言,延後展開職業生涯可能影響往後多年的收入。古里亞表示:「我們必須全力阻止失落的一代出現。」OECD國家目前仍有4700萬人失業。報告說,各國必須設法創造1400萬個就業機會,才能使失業問題恢復至危機出現前的程度。

以青年失業率而言,德國僅8%,希臘與西班牙均超過50%。另一個值得注意的現象是,長期失業的人口數已經大增。OECD國家約35%的失業者已經失業1年或更久,連續2年以上失業的人口數更達780萬。

在美國,今年至今為止的長期失業率已經增加到30%,遠高於2007年的10%。古里亞表示:「這些令人憂心的數據顯示,愈來愈多的人,尤其是年輕人,正逐漸與勞動市場脫節。」

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 引用自:http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?t=05&i=TXT20120516175446027

【放眼天下】當打工青年 步入打工中年

——到了40歲還靠打工 覺得沒有明天……

 年輕人貧窮化問題是全球化的,這些窮年輕小夥子,也很快就會步入中年,而且隨年紀而更加貧窮。現在日本打工的高齡飛特族已達50萬人,「終生飛特族」將不斷增加,沒有穩定收入,沒有前景與未來……

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劉黎兒   寫於 2012年5月23日 1:49 ·.1315期

 現在日本年輕人找不到工作,去年與前年就業失敗而自殺的年輕人都超過150人,讓各界震驚。

日本整體失業率持續4.5%的高水位,且企 業為了降低成本,減少正職,增加臨時僱員、派遣員工。雖然日本現在每小時打工還都有1000日圓,可吃二份麥當勞,相較之下台灣更剝削年輕人,但現在打工 的飛特族(freeter;和製英語)人數增加且高齡化,15至34歲達176萬人,35至44歲達50萬人;2、30歲時打工,甚至到40幾歲也祇能打 工,無法擺脫貧困,面臨許多更嚴重的問題。 

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【聯合報╱東京特派員陳世昌/十日電】

2012.07.11 10:39 am

儘管「日本失落」的這廿年間,住宅的價格從九○年代泡沫經濟時代,跌落到現在只剩三分之一或四分之一,但是日本年輕人依舊搖頭嘆息:「買不起啊!」

問題不在於房價,而在於年輕的「窮忙族(working poor)」充斥,能夠填飽肚子已經不容易,哪有餘裕買房子?

日本「窮忙族」的出現,始於九○年代以後。當時的首相小泉純一郎急於打破閉塞的日本經濟,廢除許多法律的規制,結果非正式雇用者,與不求職也不接受訓練、只求打工過日的「尼特族」大為增加,讓日本貧困族階級占據社會的基層。

二○○八年的統計,一整年工作獲得的薪資,少於二百萬日圓的日本人,高達一千零卅二萬人,「窮忙族」名詞應運而生。

過去自民黨執政時的宮澤喜一內閣,曾為了拉抬支持率,宣稱將日本人的年工作時間減少到一千八百個小時,取得住宅降低到年收入的五倍等。雖然後來宮澤內閣垮台,但五年打造「生活大國」目標,還是讓人津津樂道。

日本人的平均年勞動時間二○四四個小時,雖然周休兩日制已經實施經年,但是每天仍不得不工作九個小時以上。

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